Description de la collectivité :

Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.

Description de la mission :

Placé sous l’autorité de l’Adjointe DRH – Responsable du service Développement RH & Attractivité, vous intégrerez une équipe professionnelle et enthousiaste qui met son énergie au service de ses interlocuteurs au quotidien.

Intervenant dans les domaines de l’emploi et des compétences, vous épaulerez les chargés de recrutement et le conseiller en développement des compétences en les assistant, notamment sur le plan administratif, dans l’accomplissement de leurs missions : gestion des annonces, tri des CV, suivi des candidatures, procédure de recrutement, coordination et suivi des formations, lien entre les différents organismes de formation et les collaborateurs, accueil et intégration des nouveaux...

En sus de ces missions, vous serez amené à préparer et participer ponctuellement à des salons, forums d’emploi afin d’établir de nouveaux contacts, faire connaître la ville et participerez ainsi à la réalisation des objectifs de développement humain de la collectivité.

Par ailleurs, en lien étroit avec les gestionnaires paie-carrière, vous aurez en charge la gestion directe et le suivi des agents contractuels dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires (contrat, renouvellement, cessation de fonctions…). Vous serez leur interlocuteur privilégié tout au long de leur carrière au sein de la collectivité.

Vous contribuerez activement à l’amélioration continue des outils de gestion ainsi que des processus administratifs et RH du service, et plus globalement de la direction.

Description du profil :

NOS ATTENTES ?

Afin d’accompagner humainement le développement de la direction, nous attendons de l’enthousiasme et de la créativité pour adapter ce poste dans un contexte de modernisation et de digitalisation RH.

Véritable ambassadeur de notre image, au travers de la qualité de votre prestation, vous portez les valeurs de la direction des ressources humaines et du service public. Bien plus qu’un accueil de marque, la direction des ressources humaines de Sartrouville est une véritable identité animée par des personnalités qui font toute notre singularité.

Intégrer notre équipe c’est être prêt à devenir un acteur de notre développement.

 

VOS ATOUTS ?

Dynamique et rigoureux, vous avez un goût pour les relations humaines, un sens du service et un esprit délibérément collaboratif.  

Vous savez gérer les priorités et aimez construire tout en délivrant dans les délais. Engagé, vous proposez naturellement de nouvelles idées pour améliorer votre travail mais aussi celui de l'équipe.

Vous bénéficiez d'une première expérience dans la gestion des RH et maitrisez l’outil informatique.

Alors n'hésitez plus, votre candidature nous intéresse !

REJOIGNEZ-NOUS, contribuez activement à notre projet RH et grandissez avec nous.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).