L’assistant maternel et le garde à domicile sont des professionnels de l’accueil de l’enfant.
Ils accompagnent les enfants dans leurs besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurent les soins tout en respectant le rythme de chacun.
Par leurs observations, ils suivent le développement de l’enfant et favorisent son éveil en proposant des jeux, activités et sorties adaptés à son âge et ses besoins.
Ils sont à l’écoute des parents dans leurs choix éducatifs et les informent du déroulement de la journée. Ainsi, la continuité dans la réponse aux besoins de l’enfant est assurée.
Pour tout savoir sur les modes de garde à Sartrouville, téléchargez le Guide pratique de la petite enfance !
La profession d’assistant maternel nécessite un agrément délivré par le département ainsi qu’une formation obligatoire (120 heures).
Au quotidien, le suivi et le contrôle sont effectués par des infirmiers puériculteurs du département.
L’assistant maternel peut accueillir à son domicile jusqu’à 4 enfants en simultané, selon les dispositions de son agrément.
Il peut ensuite choisir d’être embauché par un ou plusieurs parents, pour la garde de leur enfant.
Plus d’information sur le métier
Rechercher un assistant maternel – mairie de Sartrouville
Rechercher un assistant maternel – Département des Yvelines
Les gardes à domicile s’occupent des enfants directement au domicile des parents, soit en garde simple soit en garde partagée avec une autre famille. Il n’y a pas de condition de diplôme pour exercer ce métier, ni de condition d’agrément.
Les familles peuvent trouver un professionnel par leurs propres moyens ou bien faire appel à des prestataires (association ou entreprise privée).
La garde partagée
La garde partagée d’enfants permet à deux familles d’employer un même salarié.
Ce dernier s’occupe ainsi des enfants des deux familles simultanément au domicile de l’une et/ou de l’autre famille (selon les modalités prévues dans le contrat de travail).
La Ville met à disposition des familles un service d’affichage réservé aux offres/recherches de garde partagée.
Attention, la mise en ligne de votre annonce n’est pas automatique : le délai de publication est d’environ une semaine.
Déposer une annonce / consulter les offres de garde partagée en ligne
Plus d’information sur le métier de garde à domicile
L’association P’tits Mômes
Spécialiste de la garde d’enfants à domicile, l’association propose :
- Dès le retour de maternité, des gardes temporaires adaptées aux différents besoins (à l’heure, en demi-journée, en journée, en soirée, la nuit, le week-end et pendant les vacances) ;
- De mettre en relation des parents pour une garde partagée ;
- Une garde périscolaire avant et après l’école.
P’tits Mômes – Centre Social
1 rue Lebon
01 39 68 45 07 / ptitsmomes@wanadoo.fr
Le parent qui confie son enfant à un assistant maternel agrée ou à un garde à domicile devient, de ce fait, un particulier employeur. Des droits et des devoirs doivent alors être respectés par les deux parties.
Un contrat de travail doit être établi, dans lequel toutes les modalités doivent faire l’objet d’une discussion et d’un accord mutuel entre le(s) parents(s), l’assistant maternel agréé ou le garde à domicile.
Le particulier employeur doit déclarer le salarié sur le site de l’URSSAF via l’interface Pajemploi.
Ce service permet de simplifier les formalités administratives pour l’emploi d’un assistant maternel ou d’un garde à domicile (information juridique, modèle de contrat de travail, simulateur de salaire, déclaration et paiement du salaire…).
En complément et pour simplifier la gestion quotidienne du contrat, il existe l’application Mon Pajemploi au quotidien.
Il est par ailleurs possible de bénéficier d’une aide de la CAF, le CMG, pour l’embauche d’un assistant maternel ou d’un garde à domicile.
Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
Modèle contrat de travail Pajemploi assistant maternel
Charte pour de bonnes relations entre parents et assistant maternel
Le Relais Petite Enfance
Le Relais Petite Enfance est un service public municipal rattaché à la direction de la petite enfance. Il assure diverses missions.
Auprès des familles :
- Renseigner sur les différents modes d’accueil existant sur la ville.
- Accompagner sur la recherche d’un assistant maternel.
- Informer sur les modalités d’emploi d’un assistant maternel et les aides financières possibles.
- Informer sur le rôle de parent employeur (droits et obligations).
Auprès des assistants maternels et des gardes à domicile :
- Offrir un cadre favorisant la professionnalisation et les échanges sur les pratiques professionnelles (accueil jeux, groupe d’analyse des pratiques et soirée thématiques).
- Communiquer et diffuser les disponibilités d’accueil.
- Faciliter l’accès à la formation continue.
- Informer les candidats potentiels au métier d’assistant maternel.
- Informer sur les droits et obligations des assistants maternels dans l’exercice de leur métier.
L’équipe est composée d’une responsable et de deux éducatrices de jeunes enfants.
Le relais petite enfance accueille en journée, sur rendez-vous ou par téléphone, les familles et les professionnels sur deux lieux :
- Maison de la petite enfance – Service du relais petite enfance
Parc du dispensaire
1 avenue Maurice-Berteaux
78500 Sartrouville
01 61 30 50 22/26
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
rpe@ville-sartrouville.fr
- Multi-accueil Au clair de la lune – Bureau du relais petite enfance
120 avenue du général de Gaulle
78500 Sartrouville
01 39 12 21 14
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 13h30 à 17h
rpe@ville-sartrouville.fr
Il est possible de prendre rendez-vous en soirée sur des créneaux spécifiques, se rapprocher du relais pour plus d’information.
Le Relais Petite Enfance (RPE) reçoit les assistants maternels et les gardes à domicile avec les enfants au sein des multi-accueil Au clair de la lune et Souris verte.
L’objectif de ces temps d’accueil est de favoriser les rencontres et la socialisation entre enfants à travers l’éveil et les jeux.
Pour les assistants maternels et les gardes à domicile, c’est un espace de professionnalisation permettant l’écoute, le partage et les échanges professionnels.
Les salles sont aménagées et sécurisées pour accueillir les jeunes enfants (espace bébé, lecture, jeux d’imitation, de construction et moteurs).
Des ateliers spécifiques sont également organisés au cours de l’année (bibliothèque, médiathèque, ateliers sensoriels, jeux d’eau…).
Les accueil jeux sont proposés par les animatrices du RPE tous les matins, de 9h30 à 11h, sur inscription.
Les sessions d’inscriptions se déroulent par trimestre, les professionnels sont informés par courrier ou par email de l’ouverture des créneaux.
Le Relais Petite Enfance organise plusieurs fois dans l’année des soirées thématiques dans le cadre de sa mission de professionnalisation des assistants maternels.
Ces temps permettent aux assistants maternels de travailler leurs pratiques et d’échanger dans un cadre professionnel différent et sans la présence des enfants.
Différentes thématiques ont déjà été abordées comme l’observation du jeune enfant, les transmissions difficiles, l’alimentation, les produits d’entretiens écologiques…
Les assistants maternels sont informés par courrier ou par email de la programmation de ces soirées.
La formation initiale
Le parcours pour devenir assistant maternel s’effectue en plusieurs étapes permettant d’obtenir un agrément délivré par le Département des Yvelines.
Au cours de ce processus, une formation théorique est dispensée afin d’acquérir ou consolider des connaissances autour de l’accueil et le soin de l’enfant. Elle est sanctionnée par un examen dont la réussite est obligatoire pour obtenir l’autorisation d’accueillir les premiers enfants.
Plus d’information sur l’obtention de l’agrément
La formation continue en cours d’emploi
Comme chaque salarié, les assistants maternels bénéficient du droit à la formation continue.
Ils ont accès à 58 heures par an, entièrement financées dans le cadre du plan de formation (IPERIA).
Ils peuvent ainsi consolider et enrichir leurs connaissances afin d’approfondir leurs pratiques professionnelles et développer de nouveaux savoir-faire.
La formation pouvant s’effectuer en semaine ou le week-end, le professionnel est rémunéré selon des modalités spécifiques.
Dans le cadre de sa mission d’accompagnement à la professionnalisation, le Relais facilite l’accès à la formation continue des assistants maternels en recensant les besoins et en organisant des groupes sur diverses thématiques (gestes de 1ers secours, alimentation, neurosciences, signes avec bébé…).
